2007年和2008年，我委陆续有二十七名军队干部转业到委机关工作，委领导对做好军转干部的培训工作非常重视，党组会上提出了明确的要求。为了 办好这次培训，我们精心设计了与往年大为不同的四阶段培训方案，即第一阶段的远程教育（3月25日完成），第二阶段的专题讲座（4月—6月完成），第三阶 段的课外自学（6月—8月完成）和第四阶段的交流座谈（9月10日完成）。这次的培训形式创新受到了委领导的肯定和参训学员的好评，以往都是将较多的学习 内容集中在1-2天以专题讲座形式完成，容易造成学习时间短、学习内容多、学习效果差的问题，这次为了保证培训效果，延长了培训时间，每一阶段的学习内容 及时得以了消化。