2009年4月3日，广西发展改革委培训中心被国家发展改革委培训中心确定为广西教育培训基地，标志着我们培训中心一个新的发展阶段的开始。我们以此为起 点，立足实际，不断转变观念、拓宽思路，通过搭建国家发展改革委培训中心地方教育培训基地的新平台，依托系统的高端优质培训资源，积极探索“以培训促基地 建设，以合作促培训发展”的新路子，取得了明显成效。
    一、寻求突破，理清基地发展思路。
    建设好、发展好教育培训基地是开展大规模培训的基础和保障，必须坚持与时俱进的方向，适应形势任务的发展变化。为此，我们根据《干部教育培训工作条例（试 行）》提出“改善干部教育培训机构的基础设施和办学条件”的要求，按照自治区发展改革委主任、党组书记章远新同志：“要切实减少办班数量，提升办班质量， 办精品班、特色班、有影响力的培训班。”和“卫星远程培训班，参训的对象不要局限在发展改革系统，根据工作需要，还应有计划地扩大到政府其他部门”的指 示，认真进行专题研究，明确了“一个目标、两个转变、三个着力”的教育培训基地发展工作思路。
    一个目标：坚持高起点、高标准，构建高层次的干部教育培训基地。
    两个转变：一是从单纯的传统渠道培训向重点依托高端优质资源培训转变；二是从注重经济效益向注重社会效益的教育培训基地转变。
    三个着力：一是着力打造精品专题讲座，提升基地品牌效力。二是着力开拓合作培训新路，增强基地影响力。三是着力发挥卫星远程教育优势，扩大基地辐射力。
    按照“一个目标、两个转变、三个着力”这一工作思路，我们建立了相应的工作机制，走出了一条“以培训促基地建设，以合作促培训发展”的新路子。
    二、夯实基础，增强基地发展后劲。
    我们以被确定为“国家发展改革委培训中心地方教育培训基地”为契机，认真按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的总体要求，在人、财、物等方面 进一步加大投入力度，狠抓教育培训基地的软硬件建设。一是对基地进行分期分批改造，逐层装修学员楼，更新服务设施，使之更加符合大规模培训干部的要求。二 是对培训教室、会议室的桌椅进行更新，增添录像、投影、音响等各式教学设备，较好的满足了培训、教学的需要。三是在教室和办公室增添冷暖中央空调，改善基 地的培训和办公条件。四是在基地增设电视监控设备，提高了基地的安全防控能力。五是将懂培训、会管理的复合型人才充实到培训队伍，增强了培训力量。六是加 强基地管理和服务人员的业务培训，提高他们的综合素和服务水平。
    三、搭台培训，彰显基地社会效应。
    我们认真按照国家发展改革委培训中心《关于组建并指导地方教育培训基地发展暂行办法》，积极构建广西教育培训基地平台，紧紧围绕贯彻落实“保增长、保民 生、保稳定，保持广西发展良好势头”的要求和中央扩大内需一揽子计划，扎实推进大教育、大培训。截止11月底，共举办和组织各类培训、研讨班15期（不含 物价局），专题讲座3期，培训学员2418人次，较好地提高了干部业务素质和综合能力，为我区经济社会和发展改革事业的健康发展提供了强有力的人才支撑和 智力保证，凸显了基地优质培训服务职能，增加了基地的知名度和良好的社会效应。我们主要从以下三个方面狠下功夫。
    一是“筑巢引凤”，在打造精品专题讲座上下功夫。
    国家发展改革委培训中心杜平主任和我委章远新主任今年3月在北京研究干部教育培训工作时，探讨了共同搞好地方教育培训基地建设等问题，并就打造精品专题讲 座达成共识。从今年开始，每年选取一个专题，邀请国内知名专家、学者围绕当前国际、国内经济社会热点、难点问题以及探寻如何推进广西经济社会又好又快发展 等重要工作进行系列讲座，着力开拓广大干部的视野和思路，切实提高推动科学发展的本领和驾驭复杂局面的能力，进一步做好发展改革各项工作。今年讲座的主题 是“扩内需、保增长、调结构、促民生”，拟每两个月左右举办一期。迄今已举办三期，到讲座进行讲授的分别是：中央政治局集体学习的主讲人、国内知名经济学 家——国务院发展研究中心卢中原副主任和国家发展改革委投资研究所罗云毅所长，以及学者型领导、国家发展改革委培训中心杜平主任。我委机关全体公务员和委 属各单位在职干部以及自治区党委组织部、政府发展研究中心、北部湾办公室等单位领导和机关干部参加了学习。通过成功举办系列专题讲座来构筑地方教育培训基 地的“巢”，引来了高端名师的“凤”，较好地提升了基地的品牌效力。
    二是“铺路搭桥”，在开拓合作培训新路上下功夫。
    我们注重发挥地方教育培训基地的桥梁和纽带作用，以智力支持革命老区的各项建设，提高广西发展改革系统领导干部的知识水平和综合素质，促进民族地区的经济 社会发展为目的，今年9月，国家发展改革委培训中心与自治区发展改革委在百色联合举办“广西发展改革系统领导干部业务专题培训班”， 140多人参加了培训学习。国家与省级发展改革委联合在基层举办培训班，这种办班形式在广西尚属首例，尤其是较大规模地直接培训基层干部，对基层发展改革 事业健康发展意义重大。我们积极“铺路搭桥”，切实发挥地方教育培训基地的作用。一是积极向国家发改委培训中心和自治区发改委汇报办班筹备情况；二是研究 制定服务培训班细化方案；三是做好协调衔接、上传下达、课件收集和领导发言材料的撰写及信息收集、发布等工作。
    三是“空中课堂”，在发挥卫星远程教育优势上下功夫。
    卫星远程教育培训形式一直是我们与国家发展改革委培训中心密切沟通、促进合作的重要途径。我们紧紧依托国家发展改革委培训中心卫星远程培训的平台，直接接 收国家级的教育培训信息，“架”起了干部教育培训的“空中课堂”，让名师名家“走”进了地方教育培训现场，使学员在各地获得名师名家的教育培训。今年我们 组织参加国家发改委培训中心举办的4期卫星远程培训班学习的人员，除发展改革系统人员外，自治区建设厅、农业厅、林业厅等近30个厅局60多人也踊跃参加 了培训，参训厅局数量之多、学员范围之广、学习热情之高，在同类培训班中较为少见。
    四、存在问题
    一年来，我们在培训基地发展工作方面作了一些有益的探索和实践，取得了一些成效，但离国家发展改革委培训中心的要求，还存在一定差距。主要表现在：一是认 识不足。思想解放的深度还不够，对地方教育培训基地加快发展的主要制约因素认识不足，对基地的功能、作用认识有待深化。二是研究不够。对国家发展改革委培 训中心《关于建立全国发展改革培训系统合作发展机制以及加强系统能力建设的意见》、《关于组建并指导地方教育培训基地发展暂行办法》等文件研究不够全面、 深入、到位。三是办法不多。向国家发展改革委培训中心请示汇报的方式比较单一，联系沟通工作做得还不够。地方教育培训基地加快发展、和谐发展、跨越发展的 办法不多。
    五、意见建议
    地方教育培训基地建设和发展工作是一项新的工作，目前大家都在不断探索中，为做好此项工作，我们提出如下建议：
    一是对地方教育培训基地建设给予更多的指导和帮助。
    二是在开展国际合作培训项目时，给予各地方教育培训基地在信息、指标方面的倾斜。
    三是加强对地方教育培训基地培训、管理人员的业务培训。
    四是在合作培训内容、师资选择、课程设置等方面，加强沟通协商。
    下一步，我们将在国家发展改革委培训中心的精心指导下，在自治区发展改革委的正确领导下，以这次会议精神为动力，进一步创新观念，发挥优势，把地方教育培训基地发展工作推向深入，力争取得更大成绩。

     （广西发改委培训中心供稿）